Come abbiamo visto in un precedente articolo, il Decreto Legislativo n.81/08 – detto anche Testo Unico sulla Sicurezza – prevede l’obbligo per le aziende di nominare gli addetti al primo soccorso con lo scopo di tutelare la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro. Tali lavoratori o datori di lavoro (nel caso di aziende con meno di 5 lavoratori), oltre a dover frequentato il corso completo in seguito alla loro nomina, devono provvedere ogni tre anni ad un aggiornamento primo soccorso aziendale relativo alla parte operativa.
Queste figure sono molto importanti in quanto devono entrare in azione in caso di infortuni o malori improvvisi di lavoratori, nell’attesa che intervengano soccorsi specializzati o che la persona venga trasportata nel più vicino ospedale per ricevere le cure adeguate. Inoltre sono preposte a tenere sotto controllo la cassetta di pronto soccorso, controllando che il contenuto sia a norma e rifornendola qualora fosse necessario.
Il datore di lavoro è dunque obbligato a garantire agli addetti al primo soccorso aziendale un’adeguata informazione e formazione iniziale e un aggiornamento triennale della durata di 6 ore per le aziende del Gruppo A e di 4 ore per le aziende del Gruppo B e C. Il mancato rispetto di tale normativa è punito dalla legge con l’arresto da 4 a 8 mesi o con l’ammenda da 2.000 a 4.000 €.
Il Corso prevede un aggiornamento teorico-pratico del corso primo soccorso precedentemente svolto. Ditek organizza corsi di varie tipologie per la formazione e l’aggiornamento della figura di addetto al primo soccorso aziendale, potendo contare su docenti abilitati e rilasciando un attestato di frequenza.
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